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市工投集团四措并举加强意识形态工作
作者:孙力???来源:办公室???更新时间:2019-02-22 16:00:00??? 点击次数:0

 

按照习近平总书记坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上讲话精神要求,市工投集团牢牢把握意识形态“总开关”,守好阵地、管好队伍,切?#24213;?#21040;守土有责、守土负责、守土尽责。

一是抓宣传,把导向。加强正面宣传和舆论引导,完善信息宣传报?#22303;?#31243;,明确职责,规范信息宣传报道,牢牢把握意识形态主导权,确保弘扬主旋律、传播正能量。同?#20445;?#31215;极配合,及时做好重要节点和敏感时期公司舆论监管工作。?#25345;?#37096;及领导班子将按制度规定定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,有效管控意识形态安全。强化对门户网?#23613;?#24494;信、QQ群?#30830;?#24067;信息的网络管理和监督,自觉抵制错误言论,牢牢把握舆论导向,巩固壮大主流思想舆论,为公司健康发?#22266;?#20379;良好的舆论环境。

二是强武装,常提升。将中心组理论学习、集中学习、专题学习等有机结合,通过多种媒体宣传形式,宣传党的方正政策,总结公司转型发展中好地经验做法,加强干部职工世界观、人生观、价值观教育,营造浓厚学习氛围,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,引导党员干部学正统、行正轨。

三是建制度,立规矩。制定完善了公司党建工作制度,将意识形态工作与党风廉政工作、业务工作同部署、同考核,强化了公司意识形态工作的责任落实,形成?#35805;?#25163;负总责,班子成员各担其责,各部?#19968;?#26497;配合,促进“一岗双责”责任落实到位,共同提高意识形态工作格局。

   四是固阵地,强基础。以学习型公司建设为载体,设立了职工文化书屋。制作了意识形态宣传牌,使全体干部职工在日常工作和生活中时刻受到熏陶,提升思想境界。结合传统节日,积极组织开展敬?#20064;?#24188;、文明交通等活动,做到工作、学习、活动有机结合,进一步丰富公司文化生活。

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